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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2015年8月3日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):    
    1.負(fù)責(zé)尋找并評(píng)估備用的供應(yīng)商,與他們建立并維護(hù)合作關(guān)系;
    2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部備貨數(shù)據(jù)并結(jié)合本地庫(kù)存情況,制定采購(gòu)計(jì)劃;
    3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格和合同條款的談判及簽訂,以公司利益為出發(fā)點(diǎn),以業(yè)務(wù)時(shí)效為原則,努力降低成本,以獲取有利的采購(gòu)條件;
    4.負(fù)責(zé)創(chuàng)建和管理采購(gòu)訂單,確保符合公司的采購(gòu)政策及流程,并跟進(jìn)采購(gòu)訂單和付款的相關(guān)事務(wù),以及做好采購(gòu)合同及各類文件的整理及提交工作;
    5.負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理庫(kù)存水平,定期查閱庫(kù)存表并參與倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,關(guān)注本地庫(kù)存的異常庫(kù)存情況并進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析,且及時(shí)上報(bào)并提出合理的處理建議,確保庫(kù)存及時(shí)、合理的補(bǔ)充和調(diào)整,以滿足公司的需求;
    6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和相關(guān)部門(mén)合作,把控追蹤采購(gòu)物品的交貨期及產(chǎn)品質(zhì)量,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地交付采購(gòu)物資,并解決任何供應(yīng)鏈問(wèn)題;
    7.負(fù)責(zé)定期匯總供應(yīng)商報(bào)價(jià)及產(chǎn)品等各信息
    8.及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛,保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行;
    9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)工作;
    10.與內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行緊密溝通協(xié)作,以確保采購(gòu)工作的順利開(kāi)展和閉環(huán).

     任職資格:
    1. 大專以上學(xué)歷,有外貿(mào)、電商等相關(guān)行業(yè)采購(gòu)或售后工作經(jīng)驗(yàn),了解服裝用品、日用品或面輔料的優(yōu)先考慮;;
    2.性格開(kāi)朗、沉著穩(wěn)重、細(xì)心踏實(shí)、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
    3.了解采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商評(píng)估和談判等方面的知識(shí)的優(yōu)先考慮;
    4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);

     薪資福利:
    1.轉(zhuǎn)正員工每月收入:綜合底薪+福利補(bǔ)貼(餐補(bǔ)10元/天+全勤獎(jiǎng)200元/月)
    2.年終獎(jiǎng):按個(gè)人能力,每年年尾定期發(fā)年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)為1個(gè)月以上的工資,具體視個(gè)人年度績(jī)效;
    3.中國(guó)和外國(guó)節(jié)假日均可享受帶薪假期;
    4.根據(jù)公司規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)等福利;
    5.公司定期舉行員工聚餐,下午茶福利,文化團(tuán)建活動(dòng)等;
    6.公司員工生日或重要節(jié)日可在當(dāng)月得到公司精心準(zhǔn)備的福利;
    7.表現(xiàn)突出者公司每年會(huì)給于晉升或加薪,晉升通道:助理(實(shí)習(xí)生/文員)→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人。

    工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-18:00(午休1.5小時(shí))
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